apr - NOTRE FONDATRICE

Des Opérations à la gestion des Talents

Gioia est une professionnelle polyvalente : initialement dans l'industrie, en pilotant les Opérations, elle s'est tournée vers le conseil en RH, se concentrant sur les projets de recrutement et de gestion des talents. Son parcours académique en ingénierie, associé à un double master en Achats et Supply Chain, a posé les bases de cette première carrière exaltante dans les Opérations ; néanmoins, c'est l'esprit entrepreneurial de Gioia qui l'a conduite à créer sa propre société. Elle tire parti de sa compréhension profonde des défis auxquels sont confrontées les PME et les multinationales pour établir des lignes de métier performantes, lui permettant d'identifier rapidement les besoins et de fournir des solutions efficaces pour les Personnes.

apR - NOTRE HISTOIRE

De la Création à la Vision

APR est né de la vision de Gioia en en définissant la mission : fournir des solutions de gestion des talents complètes qui vont au-delà de la segmentation traditionnelle. Reconnaissant la nature multifacette du développement de carrière, APR propose une approche holistique qui inclut un coaching de carrière certifié et des services d’outplacement, ainsi qu'un recrutement d'experts. Notre mission est de soutenir à la fois les organisations et les individus tout au long de leur parcours professionnel, en garantissant une croissance et un succès durables.

APR - NOTRE VISION

Sur Mesure & Pragmatique

Choisir APR signifie s'associer à un professionnel dédié qui apporte pragmatisme et soutien indéfectible à chaque projet. Nous comprenons que dans un marché hypercompétitif, tant les organisations que les individus apprécient un consultant qui écoute, comprend et délivre des résultats. Notre approche est ancrée dans l'empathie et la collaboration, garantissant que chaque interaction va au-delà des simples échanges transactionnels. En nous concentrant sur la fourniture de solutions pratiques et de conseils personnalisés, nous nous efforçons de créer une expérience consultative qui favorise des relations professionnelles à long terme. L'engagement d'APR envers la transparence, l'intégrité et une véritable passion pour la croissance de carrière et le succès organisationnel nous distingue dans le domaine de la gestion des talents.

apr - NOTRE MISSION

Talent Management à 360°

Chez APR, nos services couvrent l'ensemble du spectre de la gestion des talents :

Headhunting & Sélection: Nous excellons dans l'identification et le recrutement de talents de premier ordre pour des organisations de toutes tailles en appliquant la méthodologie appropriée.

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Services d'Outplacement: Nous soutenons les organisations en transformation en offrant des services complets de reclassement pour les aider à se concentrer sur leur feuille de route tout en soutenant les employés sortants.

Career Coaching: En tant que coach de carrière certifiée, Gioia fournit un support personnalisé aux individus souhaitant faire progresser leur carrière, les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels.

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En intégrant ces services, APR garantit que tant les organisations que les individus reçoivent le soutien nécessaire à chaque étape de leur parcours professionnel, faisant de nous une entreprise de conseil en gestion des talents à 360°.