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CHOISISSEZ LE MEILLEUR SERVICE POUR LE MEILLEUR RéSULTAT
N'utilisez pas un canon pour éliminer une mouche.
Confucius
Chez APR, notre principal objectif est de fournir des conseils stratégiques et un soutien à nos entreprises partenaires pour définir et mettre en œuvre leurs stratégies de talent, couvrant à la fois l'acquisition et la gestion.
Avec une expertise particulière sur les marchés français et italien, grâce au parcours binational de Gioia Diomede, nous sommes prêts à vous aider dans une diversité de projets d'acquisition et de gestion des talents.
Si vous avez une recherche de talents spécifique prête à être lancée, confiez-la-nous. De la définition précise de vos besoins à la supervision du progrès du candidat choisi, nous collaborons étroitement pour assurer la pérennité et le succès de vos recrutements. L'expertise étendue et le réseau d'APR sont à votre disposition, vous soutenant à chaque étape du processus en étroite collaboration avec vos équipes.
Nous excellons dans la résolution de divers défis de recrutement, comprenant notamment :
Gérer les attentes de rémunération des candidats
Faire face aux défis spécifiques à l'entreprise, tant internes qu'externes, et gérer les facteurs environnementaux
Surmonter les pénuries de talents
S'adapter aux candidats ne répondant pas aux critères cibles
Gérer le manque de ressources internes pour la gestion de l'acquisition de talents
Faire face à une pénurie de compétences techniques ou de compétences transversales
Assurer la confidentialité d’un recrutement
Gérer les fluctuations du nombre de candidats
Si vous avez besoin d'une analyse approfondie du marché avant d'initier un processus de sélection ou de préparer votre prochaine stratégie, APR peut réaliser une cartographie complète du marché, fournissant des insights précieux sur la manière dont le marché candidat peut répondre à vos besoins actuels.
De même, si vous envisagez une révision de votre politique de rémunération, envisagez une étude salariale et un rapport adaptés à vos exigences spécifiques.
À une échelle plus large, si vous ressentez le besoin d'un audit externe de vos talents ou recherchez des informations spécifiques sur le marché, asseyons-nous ensemble pour définir vos besoins et un plan d'action. Cela permettra à APR de fournir une solution personnalisée et optimale.
Bénéficiez de l'expérience et de l'expertise étendues d'APR en identification des talents, sourcing, évaluation et création de réseaux.
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